Foot Locker presenta LEED y continúa con su apoyo a la comunidad negra

Foot Locker presenta Lead Education and Economic Development (LEED), su programa de una acción trasversal a toda la empresa para liderar el impulso a la educación y el desarrollo económico. Resultado del trabajo interno realizado durante los últimos meses, en los que la cadena ha realizado cambios estratégicos para realinear la forma en que trabaj, compramos y nos asociamos con creadores, empresas y organizaciones lideradas por la comunidad negra.

Como afirman desde la cadena, su objetivo es el de aprovechar su modelo operativo para construir un ecosistema con propósito, con el fin último de lograr un cambio significativo en la comunidad.

Para ello, desde junio de 2020 han llevado a cabo las siguientes acciones: 

  • Comprometido una inversión de 5 millones de dólares en MaC Venture Capital, una firma de capital de riesgo liderada por negros dedicada a promover negocios con diversos líderes.
  •  50 becas adicionales a Foot Locker Associate Scholarships para miembros de su equipo de la comunidad negrea durante los próximos cinco años con una inversión de 250.000 dólares.
  • Duplicar el número de becas para el año académico 2020-2021 para UNCF con 150.000 dólares en nuevos fondos.
  • 30 nuevas becas a través del programa Bridge Internship Program, para ayudar a sus empleados de tienda a ascender a roles de oficina corporativa.
  • Asociación con 34 nuevas marcas lideradas por la comunidad negra.
  • Desarrollo de su relación Pensole con un compromiso de  750.000 dólares para apoyar al desarrollo de la próxima generación de diseñadores negros.

Estas acciones representan los primeros pasos por parte de Foot Locker en su compromiso para lograr 200 millones de dólares en inversión relacionados.

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